有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

二胎或者双胞胎的哺乳假期在法律上是否享受同等权益

二胎享有哺乳假

根据国家相关规定，只要是合法生育的二胎，都与一胎一样享有每天两次，一次半个钟头的哺乳时间，一直到宝宝1岁。如果是多胞胎，则每多一名宝宝多1个钟头。而假期时长就不一样了，只有3个月，但申请条件也跟第一胎一样。

二胎哺乳假假期待遇

国家规定二胎哺乳假假期待遇如下：

1．请3个月、6个半月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80％发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

2．请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发，不影响晋级、调整工资并计算工龄，独生子女父母奖励费不发。

3．双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80％发给。

4．哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。