要看具体情况，对于一般情况，社保转移需要离职证明，因为只有在离职后，才会转移社保。但有的单位不需要证明，在你辞职后，再去另一个公司上班时，公司办社保时，会自动接收转移社保关系。

一、在试用期期间离职应该如何做

在试用期期间离职的流程如下：

1、提前三天向直接领导递交辞职报告；

2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；

3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；

4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；

5、正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。

二、以前广州的社保还在吗

已经交过的社保都在的，如果在其他城市换了新的工作可以办理社保异地转移手续转到新单位接收。社保异地转移办理方式如下：1、参保人在原参保社保机构申请迁出社保关系，并打印养老保险参保缴费凭证；2、然后持参保缴费凭证到现工作参保地社保局申请异地社保合并；3、原参保地的社保机构办理转出手续，现参保地的社保机构办理接收手续。

三、辞职后五险一金拿完后怎么办

同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。

公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

异地换工作：需要考虑转移和支取的情况，也可以让新公司办理转移手续。另外需要注意：

各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限可以合并计算。也就是说离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累计算。