正常产假九十八天，最多可休一百五十八天。

一、女职工的产假有多少天

女职工的产假天数要根据实际情况而定，具体如下：

1、女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；

2、女职工难产的应增加十五天产假；

3、女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天；

4、女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；

5、女职工怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。

二、职工产假多少天

职工年产假158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、女职工产假的规定是怎样的？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。