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根据本条规定,在正常情况下,只要用人单位与劳动者根据本法第四十条第三款的规定协商一致,劳动合同约定的内容可以变更,订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者向劳动者额外支付一个月的工资,劳动合同可以解除。
劳动合同双方根据劳动法的有关规定协商一致。雇主和工人必须在平等、自愿和协商一致的原则下实现
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