依据我国民法典的规定，村委会是属于签订合同的主体之一，所以与村委会签订合同的时候，如果合同的内容符合规定的，不违反法律法规的，合同一般是有效的。

一、单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则

遵循下列原则：

一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内容。

二、公平原则。劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。

三、平等自愿原则。劳动合同当事人双方在签订合同时，双方法律主体是平等的，也就是人格是平等的。

四、协商一致原则。

五、诚实信用原则。劳动合同内容应当遵循道德标准、讲究信用、恪守诺言、诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。

二、空白合同是否具有法律效力

空白合同不一定导致合同无效。如果是完全民事行为能力人，在空白合同中签字，说明他已经授权他人补充合同中的其他内容。属于签订空白合同，应承担的法律后果，仍对自己的民事行为采取随意放任的态度。如果没有提供证据证明当时签订合同时存在欺诈、胁迫等法律原因，合同应认定为双方的真实意思，不违反法律法规的强制性规定，依法成立有效。