这篇文章详细阐述了阿克苏二级工伤赔偿标准的内容。一次性伤残补助金相当于本人工资的25个月，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用视情况而定。工伤保险条例规定，二级工伤职工可以保留劳动关系并退出原工作岗位，同时享受一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。如果需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体比例按照上年度职工月平均工资计算。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

阿克苏二级工伤赔偿标准主要包括以下三个方面：1.一次性伤残补助金，相当于本人工资的25个月；2.伤残津贴，为本人工资的85%；3.其他费用，如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，具体金额会根据实际情况进行确定。

根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为二级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照阿克苏上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

阿 克 苏 2 级 工 伤 伤 残 的 生 活 护 理 费 如 何 计 算 ？

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活护理费的赔偿标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。其中，生活完全不能自理的生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。因此，按照阿克苏2级工伤伤残的情况，其生活护理费的计算方法为：首先，需要确定其生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的等级，然后根据上年度职工月平均工资的50%计算出对应的生活护理费。

阿克苏二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为二级工伤的可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。生活护理费的计算方法为确定生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的等级，然后根据上年度职工月平均工资的50%计算出对应的生活护理费。

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。