预防医疗纠纷
时间:2023-05-31 18:47:08 408人看过 来源:法律编辑整理

1、医疗纠纷是指医患双方及其关联人对医疗机构医务人员诊断、治疗病人的后果有不同看法,引起纠纷并诉诸法律程序解决的纠纷,病人病情变化及治疗方案记录不及时、不全面,未对病人进行检查,病人记录按主观想象编制,手术过程记录与病人病情及实际情况不符,特殊检查、治疗、医疗记录手术前的记录讨论和与患者家属的谈话不够全面。(2)对病人的检查和观察不够认真、细致、全面、及时,特别是值班医生和护士不耐心,对病人主诉和家属不重视。一旦患者病情发生变化,就会发生严重后果,这将成为患者家属投诉医院延误治疗的主要内容。

(3)治疗方案制定草率,缺乏有效的治疗措施,或患者病情发生变化,不能及时调整治疗方案,盲目自信,不请示,不报告,未及时与相关部门协商。(4)未积极抢救危重、困难患者,以非本科疾病为由,造成不良后果。(五)不认真、不及时、不认真执行医嘱,错药、错针、错输血,造成治疗失误。

(6)检查报告描述不清,结果不准确,如张冠李戴未对报告结果进行复查分析,对诊断和治疗结果有疑义的错误。

(7)重要的医疗诊断和治疗数据丢失,如病历、检查报告、X光片、病理蜡块、标本等

(8)手术后,主刀医生外出,不解释,不做记录,病人有急症,影响了及时抢救和治疗。

2技术水平有限,临床经验不足。(1)医学知识不全面,对某些疾病的识别、诊断和认识不足,对疾病的严重程度估计不足,就诊和转诊治疗不及时。(2)疑难病的治疗手段和特殊检查,特殊治疗的复杂性,缺乏风险意识和手术经验,有效预防和减少并发症,治疗效果不理想。(3)药理学知识缺乏,适应证选择不当,用药及剂量不准确,未能采取有效措施预防药物副作用。

(4)未正确理解或简单复制检查报告结果,未结合临床实际情况,造成误诊误治。(5)缺乏临床经验,缺乏临床实践,培训医务人员,医嘱和治疗措施执行不当。

3,规章制度不执行。

首诊责任制、三级医生查房制、分级护理制、疑难病案讨论制、会诊制、急危重病人抢救制、术前讨论制、死亡病人讨论制、体检制、病案书写规范管理制度、交接班制度、技术准入制度等未按规定执行。

4,违反诊断和治疗程序。

5、非医疗行为引发纠纷

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