赵县产假长度为98天，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。如果是难产增加产假十五天，如果是生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假，如果是怀孕满四个月流产的享受42天产假。

赵县产假长度为98天。根据国家规定，女方的产假为98天，但符合条件的额外增加60天，最长可达158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。

石 家 庄 市 赵 县 产 假 政 策 有 哪 些 ？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定，赵县作为石家庄市下辖的一个县级市，对于产假政策应当遵循国家和地方法律法规的规定。

赵县应当为生育的女职工提供产假，产假长度按照分娩后8周计算，即产前8周，产后8周。在产假期间，女职工享受带薪休假，其生育津贴和生育保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

此外，赵县还应当制定本地区的女职工产假具体实施办法，明确女职工在产假期间的职责和权益，以及产假期间的工资待遇和社会保险待遇等事项。

总之，赵县应当遵守国家法律法规的规定，为生育的女职工提供合理的产假政策，保障她们的合法权益。

赵县作为石家庄市下辖的一个县级市，应当遵守国家法律法规的规定，为生育的女职工提供合理的产假政策，保障她们的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定，赵县应当为生育的女职工提供产假，产假长度按照分娩后8周计算，即产前8周，产后8周。在产假期间，女职工享受带薪休假，其生育津贴和生育保险待遇按照国家和地方有关规定执行。此外，赵县还应当制定本地区的女职工产假具体实施办法，明确女职工在产假期间的职责和权益，以及产假期间的工资待遇和社会保险待遇等事项。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。