根据工伤保险原则,由雇主与劳动者签订劳动合同,因此雇主负责工伤保险。劳务分包公司和施工分包公司是两个不同的概念,施工单位是总包和分包中的施工方,而劳务分包企业是雇用劳动者的用人单位。因此,工伤保险的缴纳责任应由劳务分包企业承担。

根据工伤保险原则,谁雇用谁负责,即与劳动者签订劳动合同的雇主负责工伤保险。通常情况下,劳务分包公司和施工分包公司是两个不同的概念。施工单位是总包和分包中的施工方,而劳务分包企业是雇用劳动者的用人单位。因此,工伤保险的缴纳责任应由劳务分包企业承担。

工 伤 保 险 由 谁 承 担 ？ — — 劳 务 分 包 公 司

根据《工伤保险条例》第四十六条，用人单位应当将工伤保险费的全部或者部分缴纳至统筹地区社会保险行政部门，由统筹地区社会保险行政部门代缴工伤保险费。用人单位不缴纳工伤保险费的，从工伤保险基金中支付工伤保险待遇。因此，工伤保险由用人单位承担，而劳务分包公司作为用人单位的分支机构，应当依照规定将工伤保险费缴纳至统筹地区社会保险行政部门。如劳务分包公司未按时足额缴纳工伤保险费，统筹地区社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补缴工伤保险费。

工伤保险由用人单位承担,劳务分包公司作为用人单位的分支机构,应当依照规定将工伤保险费缴纳至统筹地区社会保险行政部门。否则,统筹地区社会保险行政部门可以责令其限期缴纳或者补缴工伤保险费。

《工伤保险条例》

第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。