一、婚假7天合法吗

婚假7天合法吗，这是要看基本情况的，关于婚假的规定：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。

4、在探亲假期间结婚的不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

【法律依据】

《民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

二、婚假不批怎么办

1、当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。

2、公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉。

3、协商不成，投诉胜诉之后公司依然不履行，可以选择向法院起诉。

三、婚假有效期

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、婚假应当一次性休完。