中国政府对外国人包括港澳台居民在中国大陆就业实行许可制度。即用人单位聘用外国人，必须为外国人及港澳台居民申请就业许可，经批准后，方可聘用。外国人在中国就业许可制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国人就业证》、外国人居留证件三个环节。经就业许可同意在中国就业的外国人，应持职业签证入境(有免签证协议的，按协议处理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

外国人在中国就应具备下列条件：

(一)年满18周岁，身体健康;

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

(三)无犯罪记录;

(四)有确定的聘用单位;

(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。