1、不是必须的，但劳动仲裁是准司法程序，在提出任何仲裁请求时，应当尽可能的准确、严肃。虽然劳动仲裁不收费，但是对仲裁请求金额一般仲裁委会要求提交计算明细，如果过于频繁的变更，或者出现一些很低级的计算错误，不止会增加仲裁庭的工作量，也会容易让仲裁员产生提出的金额过于随便、不重视自身权益的印象，因此申请金额要尽量做到准确。

2、当然，如果申请金额错误，仲裁员也会再次核实的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。