在试用期辞职必须要离职证明吗?
时间:2023-03-23 16:32:52 130人看过 来源:互联网

劳动者在试用期内辞职的,单位要开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

一、劳动法规定辞工要多少天

劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面离开解除劳动合同,不用用人单位同意;其他。

二、工作一周辞职有工资吗?

在我国劳动者工作一周辞职有工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任

三、工作五天被辞退有工资吗

干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

全文453个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 离职证明
    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及...
    更新时间:2024-02-01 18:45:07
查看离职证明相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#离职证明 最新知识
针对在试用期辞职必须要离职证明吗?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对在试用期辞职必须要离职证明吗?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...