（一）工人发生工伤，所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。

（二）如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金（或银行存款）

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费（公司负担部分）

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入应付福利费科目；外资企业公司负担的药费计入管理费用--福利费科目。

（三）如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用（或应付福利费）

贷：银行存款

注：内资企业计入应付福利费科目；外资企业计入管理费用--福利费科目。

退休职员工伤补助金放哪个科目？

工伤职工在治疗期限退休不享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一、什么一次性工亡补助金

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。

二、一次性工亡补助金赔偿金额标准

第39条根据国家统计局数据，2010年全国城镇居民可支配收入为19109元，因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=382180元。

享受主体支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。）

享受主体：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。