一、清包工干亏了发不出工人工资怎么办

1．当清包工因经营不善导致亏损，进而无法按时支付工人工资时，首先应积极与工人沟通，说明当前困境，并承诺尽快寻找解决方案。

2．劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

（1）向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求包工头支付拖欠的工资；

（2）对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。

二、如何申请劳动仲裁解决工资问题

申请劳动仲裁是劳动者解决工资问题的有效途径。具体步骤如下：

1．准备相关材料，包括劳动合同、工资单、工作证明等，以证明与包工头之间的劳动关系及工资拖欠情况；

2．向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；

3．按照仲裁委的安排参加仲裁庭审，陈述事实，提供证据；

4．等待仲裁裁决。

如果仲裁裁决支持劳动者的诉求，包工头应按照裁决结果支付工资。

三、包工头拖欠工资的法律责任

包工头拖欠工人工资的行为，不仅违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，也侵害了劳动者的合法权益。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定：

1．用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

2．逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

因此，包工头拖欠工资将面临法律责任，包括支付拖欠的工资、加班费、经济补偿以及可能的赔偿金等。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条