上班心梗没死,不算工伤。我国相关法规规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡是同工伤,没死不是工伤。
一、酒店猝死算不算工伤
该情况符合《工伤保险条例》第十五条规定的“视同工伤”。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;该员工到外地出差,从离开单位和经常居住地开始,均应视为工作时间。
二、修电梯被卡致死属于工伤吗
修电梯被卡致死属于工伤。修电梯属于在工作时间因工作的原因受到上海的,应认定为工伤,此外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤,所以无论哪一种都符合工伤的条件。
三、上班工作时发生侧翻公司需要赔偿吗
上班工作时发生侧翻公司需要赔偿。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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