这段文字描述了一次性补助伤者本人的工伤保险待遇。如果因工伤断了一个脚趾,可以享受治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金为七个月的本人工资、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。

一次性补助伤者本人九个月的工资。因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用,到统筹地区以外就医的交通食宿费,一次性伤残补助金为七个月的本人工资,住院伙食补助费,一次性伤残就业补助金,以及其他相关费用。

一 次 性 伤 残 补 助 金 标 准 是 多 少 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定，一次性伤残补助金的标准为上一年度职工平均工资的百分之二十至二十七。具体来说，一级伤残为上一年度职工平均工资的百分之二十，二级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十八至二十七，三级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十六至二十。同时，《工伤保险条例》第五十五条也明确规定了伤残津贴的标准，即一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十，三级伤残为本人工资的百分之七十。

根据我国《工伤保险条例》,因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用,到统筹地区以外就医的交通食宿费,一次性伤残补助金为七个月的本人工资,住院伙食补助费,一次性伤残就业补助金,以及其他相关费用。具体来说,一级伤残为上一年度职工平均工资的百分之二十,二级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十八至二十七,三级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十六至二十。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。