得了乳腺癌一般情况下公司不可以辞退。如果有法律规定情形，也可以辞退。

一、企业可以辞退退伍军人吗

企业不可以随便辞退退役军人，如果退役军人是被安置在单位就职，单位在退役军人没有过错的情形下违反相关法律的规定将其辞退，单位是需要支付一定数额的赔偿金的。此外，对于退役军人没有过错的情形，即使是依法辞退，单位也需要支付经济补偿金。

二、公司可以无故辞退员工吗

公司不可以无故辞退员工。单位只有在员工存在下列三项情形之一时，才能单方辞退员工：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

此外，若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

三、如果公司辞退你会怎么处理

如果公司辞退首先要弄清楚公司为什么将自己辞退，公司是不是合法辞退，自己能不能要求经济补偿金。如果公司不是因为劳动者本身存在法定过错情形将其辞退的，劳动者可以在被辞退后要求公司支付经济补偿金；如果公司是违法辞退员工的，则劳动者可以要求公司双倍支付经济补偿金。

并且劳动者在被辞退的同时要要求单位结清工资，为自己办理社保转移，并且出具解除劳动合同的证明。