对确认劳动关系的裁决书不服可以起诉。我国法律规定，符合下列条件可以提起民事诉讼：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织（二）有明确的被告（三）有具体的诉讼请求和事实、理由（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

怎样制作仲裁裁决书

《办案规则》第32、35条规定：仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。其内容包括：

（1）申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人（或负责人）或代理人的姓名、职务；

（2）申诉的理由、争议的事实和要求；

（3）裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规；

（4）裁决的结果及费用的负担；

（5）不服裁决向人民法院起诉的期限。

具体样式和要求可参考劳动部制发的《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》（劳部发［1994］27号）之27及其说明。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织（二）有明确的被告（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。