试用期员工离职需要提前三天申请。劳动者在试用期内打算辞职的话，一般可先与用人单位协商辞职时间或者直接提前三天申请辞职，就可以解除劳动合同离职了。这个时间是由《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》所规定的，即试用期员工想要离职只需提前三天通知用人单位即可。

试用期离职需要签什么约定

具体辞职流程如下：1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。