各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同，大致情况如下：

1、养老保险，通常单位缴费比例为16％，个人为8％；

2、医疗保险，单位通常为10％左右，个人为2％左右；

3、生育保险，单位通常为1％，个人不需要缴纳；

4、失业保险，单位一般为1％左右，个人为0．5％左右；

5、工伤保险，单位缴费比例为0．5％左右，个人不缴纳。

单位医保和个人医保的区别

个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面：

1、缴纳条件：面对的对象不同。

2、缴纳金额：个人医保由个人承担，按年缴费；单位医保由单位和个人共同承担，按月缴费。

3、报销比例：居民医保缴费较低，待遇较低，报销比例也较低；单位缴费费用较高，待遇较高，报销比例较高。

4、医保待遇：个人医保按年缴费，没有退休的说法，而且有些需要连续缴费；单位医保可以退休。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。