劳务资质备案所需手续包括领取工商营业执照、提交资质申请材料、提交至市建管处施工科审核公示、核准申请并报省建管局备案、打印资质证书。经营劳务派遣业务需要向劳动行政部门依法申请行政许可。

以下是改写后的内容:

以下是劳务资质备案所需的手续:

1.首先,建筑业企业需要领取一家工商营业执照。

2.然后,向建筑业管理部门提交资质申请材料。

3.一旦提交申请材料得到认可,建筑业管理部门会将申请提交至市建管处施工科。

4.最后,施工科会对申请进行审核公示,如果申请没有异议,他们将核准申请。报省建管局备案，打印资质证书；

5、施工科对资质申请材料进行审核公示；

6、公示完成后，无异议的予以核准，报省建管局备案，打印资质证书。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务资质备案需要哪些材料？

根据《建筑施工企业资质管理规定》和《建筑业企业资质管理办法》的相关规定，劳务资质备案需要提交以下材料：

1. 劳务资质申请表；

2. 营业执照；

3. 与开展劳务作业相适应的专职管理人员、技术工人、特种作业人员等人员的劳动合同、社会保险证明；

4. 施工设备及机具、主要建筑材料、构配件清单；

5. 工程承包合同；

6. 工程现场施工作业条件和安全施工措施；

7. 施工组织设计或施工方案；

8. 法律法规、工程建设强制性标准、施工合同、工程质量、安全生产法律法规及规章制度规定的其他资料。

劳务资质备案是建筑施工企业资质管理的重要环节，对于保障工程质量和安全生产具有重要作用。企业应当严格按照规定提交材料，确保材料的真实、合法、完整。同时，有关部门也应加强对建筑施工企业资质管理的监督，对提交虚假材料或者不齐全、不完整材料的企业，依法予以查处。

劳务资质备案是建筑施工企业资质管理的重要环节，对于保障工程质量和安全生产具有重要作用。企业应当严格按照规定提交材料，确保材料的真实、合法、完整。同时，有关部门也应加强对建筑施工企业资质管理的监督，对提交虚假材料或者不齐全、不完整材料的企业，依法予以查处。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。