首先，房屋拆迁补偿是指拆迁人按照《城市房屋拆迁管理条例》对被拆迁房屋的所有人给予的补偿。拆迁补偿方式可以是货币补偿，也可以是房屋产权转换。其次，具体的拆迁标准要看你在哪里。各省市地区一般都有自己的拆迁补偿标准。详情请咨询当地拆迁部门。据了解，他们都有小册子，可以去索取。第三，关于个体工厂拆迁，具体补偿方法：在法律实践中，企业拆迁补偿主要分为三个部分：一是拆迁资产补偿，包括不能拆迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及因搬迁造成损失的机械设备造成的补偿；二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用、搬迁过程中发生的停工费用、机械设备调试修复费用、材料拆卸、包装运输、员工解聘补偿费等。；三是基于拆迁政策的奖励费用，包括速度拆迁费用、拆迁奖励费用等。

在工厂上班10年辞职有赔偿吗

一、在工厂上班10年辞职有赔偿吗

1、在工厂上班10年辞职是否有赔偿，需要视情况而定：

（1）如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金；

（2）一般员工主动提出辞职是没有补偿的。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、劳动者解除合同的条件有哪些

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条

为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。

第三条

房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。

第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。