工伤住院时间是有限制的。依据《工伤管理条例》的规定，工伤医疗的期限一般情况下是不得超过十二个月的，若伤情很严重则可以向社会保险行政部门申请，同意后可以根据具体的情况进行适当延长，但是延长的期限是不能超过十二个月份的，，是按照不同的具体情况而进行确定的，但是最长不能超过二十四个月。

工伤住院家人照顾有护工费吗

有的，停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费；如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

《工伤认定办法》第四条：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。