1、养老保险：交费满15年，达法律规定法定退休年龄后可按月领退休养老金。

2、医疗保险：得病时可按占比费用报销医疗费。

3、下岗保险：交纳一年以上且满足条件的，下岗时能领失业保险金。

4、工伤事故保险：工伤事故时可费用报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。

5、生育保险：享有生育津贴、医疗费补贴和费用报销医疗费用。

6、公积金：购房时可申请办理公积金房贷，公积金房贷年利率比商业借款低2个点上下。与此同时需要达到员工持续存缴公积金满1年，现有信息称将来持续交满6个月，才能办理贷款。

个人五险一金缴纳比例是多少

五险一金缴纳比例是：

1．养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；

2．医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；

3．失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；

4．工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；

5．住房公积金缴存比例在5％－12％之间。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。