依法办理结婚登记的夫妻婚假在多长时间内有效，分析如下：

1、关于婚假在领证后多久有效，劳动法没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，每个单位有不同的管理制度。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件；

2、要求在半年或者一年之内必须申请休假，如果没有及时申请休假错过了休假时间，就会视为自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内休婚假，这样比较便于单位有效管理；

3、大部分单位都会规定有婚假的有效期限的，一般是三个月或者半年之内休完。

婚假和路程假期间的工资待遇如下：

1、在婚假和路程假期间，工资照发，带薪休假；

2、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的较多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励；

3、如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励；

4、如果晚婚者是私营企业的雇员，也应当给婚假，假期时间和在国有企业一样。

法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资。

劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。

夫妻婚假工资如何计算

婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。