不是。劳动合同和保密协议的区别：1.保密合同具有从属性，保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系;劳动合同是主合同，没有劳动合同，不建立劳动关系，也就不可能产生保密义务，当然也就不存在保密合同。保密只是劳动关系的一项内容。2.保密合同具有独立性，一般来说，从合同的效力是随着主合同效力的变化而变化的，主合同无效，从合同当然无效，主合同变更，从合同亦应做相应变更。但是保密合同却不同。劳动合同的无效和变更，并不影响保密合同的效力。这一点对于保密条款也同样适用。

一、没签劳动合同保密协议是否生效

没签劳动合同保密协议生效，只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系，保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

二、双方约定的合同内容受法律保护吗

双方约定的合同内容受法律保护。双方应当自觉遵守。违反合同规定的义务给对方造成损失的，违约方应当承担相应的违约责任，赔偿损失。合同中双方约定定金的，定金金额属于合同意思自治的范畴。原则上由当事人约定，定金金额不得超过主合同标的金额的百分之二十。需要注意的是，定金协议的效力从属于主合同。定金协议是否有效，是基于主合同的有效性。主合同无效，定金合同无效，主合同不无效。