劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，如下，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

中标甲方不给签合同怎么办

中标后，甲方不给签合同的，那么乙方可以向人民法院提起诉讼。依据招标投标法的规定，招标人和中标人不按照招标文件，以及中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，那么会被责令改正；并且会被处中标项目金额千分之五以上，千分之十以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。