职工参加单位组织的报告会致伤应认定为工伤吗?
时间:2023-06-10 09:34:08 136人看过 来源:互联网

职工参加单位组织的报告会致伤应认定为工伤吗?2004年7月4日下午轻工公司在本公司礼堂组织全体员工参加先进事迹报告会,就在与会干部职工为先进人物事迹感动鼓掌时,突然听到一声惨叫,礼堂房顶上吊扇掉下,正好砸在临时工李辉头上,鲜血直流,经当地医院救治后,到省医院检查,诊断为颅骨骨折,脑损伤。公司支付了全部医疗费。李辉向单位提出要求认定为工伤,而公司以李辉受伤不是从事本单位生产工作为由,不同意按工伤处理。问:该单位这种做法对吗?答:单位这种做法是错误的,应该给李辉办理有关工伤认定的手续。李辉参加单位组织的先进事迹报告会,视为李辉参加单位安排的工作。李辉在听取报告的过程中被礼堂的吊扇掉下砸伤,符合《工伤保险条例》“在工作时间和工作场所内因为工作原因受到事故伤害的”的情况,应当认定为工伤。

全文344个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#工伤保险 最新知识
针对职工参加单位组织的报告会致伤应认定为工伤吗?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对职工参加单位组织的报告会致伤应认定为工伤吗?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...