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工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。
事业单位职工出了工伤,只要单位认定了工伤,就应当给予工伤职工包括工伤医疗待遇在内的工伤待遇。
单位认定了为工伤,并在认定书上写入了参照企业[京劳社工发](2000)45号及(2000)46号文件办理,但并没有全面执行怎么办?
如果单位不予以落实的话,工伤职工可以申请仲裁,仲裁机构因职工的身份不同而有所区别。
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