一、单位不给开离职证明会有什么影响?

在《劳动法》中，曾提及到如果新的用人单位聘用了仍与前公司有关系的员工，最终损害前公司利益，那么新单位需赔偿损失。正因为这点，现在非常多的单位都要求求职者要有正规的离职凭据。那么，他们该怎么办?这时候，一些代办机构就成为这部分人的选择，他们有能力提供正规的离职证明材料，以解决求职者再次就业的烦恼。但是，有就业专家也提醒，当下代办机构遍地开花，建议求职者认真考虑。

二、公司交社保和个人交社保的区别

根据《社会保险法》以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：

1、参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

2、缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。

3、地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

4、缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。

三、企业性质指什么

企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。