对工伤认定新规的理解是:职工因第三人的原因受到伤害为工伤的,可以获得人身损害赔偿和工伤赔偿;由社会保险经办机构和用人单位共同支付工伤保险待遇;劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位;指派单位为承担工伤保险责任的单位;其他。
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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