国企干部晋升是否需要政治审查?
时间:2023-11-17 08:10:09 394人看过 来源:互联网

政治审查是政法机关招录考生时的重要环节,主要考察考生的政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养等。不合格者将受到不良行为和道德品质不好的惩罚,甚至可能影响考生在报考政法机关时的资格。

需要的,政治审查主要侧重于考察考生本人思想进步、品德高尚、纪律严明,以及具备较强的组织纪律性和法制观念。主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养等。政审不合格有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑,报考政法机关的。

国企干部晋升需政审吗?

根据我国《干部任用条例》的规定,国企干部晋升需要经过组织考察和公示等程序。在组织考察中,应当充分考虑干部的政治表现、工作实绩、道德品质等因素,对干部的政治素质和道德水平进行严格审查。同时,《干部任用条例》明确规定:“选拔任用干部必须按照干部人事管理权限,经党委(党组)会议研究决定,并报上一级党委(党组)审核同意。”这表明,在干部晋升过程中,政审是必须的程序。因此,国企干部晋升需要经过政审。

政治审查是干部选拔任用中必不可少的程序,它主要考察考生本人思想进步、品德高尚、纪律严明以及具备较强的组织纪律性和法制观念等。不合格者将受到不良行为和道德品质不好的惩罚,甚至会影响到其亲属和本人。因此,在干部晋升过程中,政审是必须的程序,国企干部也不例外。

《中华人民共和国刑法》第三百九十九条司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第三百九十九条之一依法承担仲裁职责的人员,在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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