委托人申请工伤认定需要提供授权委托书、委托人身份证明、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定。

以下是改写后的内容：

委托人想要申请工伤认定，必须提供以下文件：授权委托书和委托人的身份证明；工伤认定申请表；以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。此外，还需要提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

委托工伤认定需要哪些材料？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，委托工伤认定的需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时，还需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在治疗终结或者劳动、人事关系终止后1年内，其本人或者其近亲属、工会组织或者统筹地区社会保险行政部门都可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，委托工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论），并且在治疗终结或者劳动、人事关系终止后1年内提出申请。

委托人想要申请工伤认定，需提供授权委托书、委托人身份证明、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定结论）。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定。若用人单位未在规定时限内提交申请，委托人或其近亲属、工会组织或统筹地区社会保险行政部门可在治疗终结或劳动、人事关系终止后1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，委托工伤认定需要提交相关文件，并在规定时限内提出申请。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。