违法。

根据相关的法律法规，在装修时破坏承重墙的行为属于违法行为。经过整改后再次出现破坏承重墙的行为，楼内其他居民可以向房屋行政管理部门反映，由执法部门责令其整改恢复。若破坏承重墙的行为屡禁不止，楼内其他居民可以走司法途径，向法院起诉，由法院强制整改，消除安全隐患。

部门领导私自罚员工钱违法吗

部门领导私自罚钱不合法可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理；也可以通过劳动仲裁的方式要求退回。能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于：1．是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。2．用人单位是否公示，或者告知劳动者。

《住宅室内装饰装修管理办法》第五条住宅室内装饰装修活动，禁止的行为有，未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构；扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体；其他影响建筑结构和使用安全的行为。