关键词：利益相关系数，专业利益相关系数，利益向量，自主企业，非自主企业，强制自主企业，半强制自主企业，本文提出了企业自治的理论，指出国有企业是非自治企业，民营企业是强制自治企业。本文从经济权力最大化的角度出发，根据人们正常的经济行为对不同层次企业的影响，提出了人们利益相关系数的分布，并得出由在职职工的等级固定股权所产生的等级自治企业是国有企业改革的最佳选择，进而引出社会所有制的思想，即人人追求自己的利益，并以最快的速度增殖，是社会经济发展的“燃料”。好的制度能有效地把它转化为经济发展的动力，而坏的制度不能有效地把它转化为经济发展的动力。经济体系是一个“引擎”。当它不能得到有效的转化，对个人利益的追求不消失，就会寻求其他的盈利方式，对利益的侵害就会变得无法控制，那么什么样的引擎才是好的呢？一个人的兴趣追求的方向和大小取决于不同方向上兴趣相关系数的大小，兴趣相关系数大的方向也会有很大的兴趣追求

，所有人对同一财产的正相关系数之和是一个小于1的常数，这是一种稀缺资源。如何分配经济中人们的利益系数是一个重要而有趣的问题，让我们看看资本家是如何分配的：首先，资本家与自己的财产有很高的相关系数，他们会自动追求企业的利润；第二，他们给管理者支付高额的工资和股票，如果管理者经营良好，他们将获得大量的利润；如果经营不善，就会失业，相关系数大；第二，他们会根据自己的工作给工人发工资，这提高了他们对自己工作的职业兴趣相关系数，做得好的工人会得到提升和提高，这也提高了他们的职业兴趣相关系数，对于整个企业或本职以外的部分，员工的利益相关系数为0，这使得他们缺乏诚信和主动性

在当今的脑力协作型企业中，创造性脑力劳动是主要组成部分，这就要求大多数人有更大的积极性，主动性和整体合作意识。在人数众多的企业中，即使所有股份都分配给员工，每个人对企业的利益相关系数也会随着企业数量的增加而反比降低