孙女士：我妈妈是个清洁工人，她这份工作已经做了几年了，2个月前早上骑车去上班时，在途中出了车祸，司机一方负全部责任。现在我妈妈残疾了，妈妈的单位却一直推脱责任，拒不承认我妈是工伤。我们家经济条件不好，还欠了很多钱，该怎么维护自己的权利？

律师回复：如果你母亲与单位之间存在劳动关系，你母亲受到的伤害，是在上班途中由于机动车事故造成的，你母亲可以根据法律规定直接要求肇事者赔偿损失，并且可以在自己受到伤害之日起一年以内，申请工伤认定，然后再根据认定结论，要求单位依据工伤的有关规定给予你母亲有关工伤待遇。如果你母亲与单位之间不存在劳动关系，而是雇佣关系，此次受到伤害也是因为她从事雇佣活动造成的，你母亲可以根据法律规定，在受到伤害之日起一年以内，向法院起诉，依法要求单位赔偿或者要求肇事者赔偿。

在法定的期间内，只要你母亲依法维权，其合法权益是可以得到法律的保护的。超过法律规定的申请或诉讼时效，你母亲自己放弃维权的权利，她的合法权益可能会失去法律的保护。建议你母亲应该在一年内尽快启动依法维权的法律程序，维护自己的合法权益。