产假包括双休日与法定节假日，因为产假是按自然日来算的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但根据各地政策不同，女职工生育享受的产假也有所不同，但最少不得短于98天。

一、新产假158天是怎么算的

新产假158天的计算是，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、早产产假是多少天

对于早产的孕妇，其产假的规定一般是规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而在早产产假期间，孕妇依然享有工资，其工资的计算是按照病假来计算的，而且还可以领取生育津贴。

三、三胎产假多少天规定

三胎产假是九十八天。产假的规定是：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产的，增加产假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。