申请鉴定的单位或者个人对工伤认定决定不服的，法律规定不能申请再次鉴定，其救济方法是：当事人对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

一、公司对工伤认定不服怎么办才好

公司对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第55条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、现在公司不给工伤认定怎么办

认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。工伤认定是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第五十五条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

三、工伤鉴定出现失败怎么办？

工伤鉴定可能会失败。未认定为工伤，对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；未鉴定出伤残等级，对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。