女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加15天难产假。在这普及下：剖腹产属于难产。生育多胞胎的，每多生1个，增加15天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工产假、哺乳假待遇

符合国家计划生育政策的女职工，产假、哺乳假期间的待遇为：

（一）女职工在国家规定的产假期间，基本工资、津贴补贴照发。

（二）女职工的哺乳假待遇：产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的，经本人申请，所在单位可给予6个月的哺乳假，基本工资按90％计发。有条件的单位，可给予产后1年假期（含法定产假），基本工资按80％计发。

（三）哺乳假期间，生活性补贴照发，工作性津贴6个月以内的按90％计发，超过6个月的按80％计发。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。