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辞职年休假补偿标准是多少
时间：2023-12-16 04:27:52 79人看过 来源：法律编辑整理

按照《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定，事业单位在与职工解除或者中止劳动合同时，如果单位没有安排员工休完应该休的年假，应该根据员工当年已经工作的时间进行折算应该休但未休的年假天数并且支付相应的报酬，如果折算之后不满一天的不用支付相应报酬，企业如果已经在当年安排职工年休假休完的，多于折算应休年休假的天数不用扣回。

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