如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

①养老保险：单位20％，个人8％；

②医疗保险：单位8％，个人2％；

③失业保险：单位2％，个人1％；

④工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。

一、社会保险的最新变化

1、征管力度空前，不缴社保违法

2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。

2、社保转移接续变得更简单

简化了社保转移接续手续，减少了社保经办需要的证明，实现了社保信息共享，方便了我们老百姓。

3、国企出10％的股权，发社保福利

为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿，后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10％的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。

4、第三代社会保障卡报销直接结算

第三代社会保障卡试点工作来啦！与第二代社会保障卡相比，新版社保卡增加几十项功能，可以大大方便市民用卡，社保报销直接结算，个人不需垫支。

（1）个人不需再回原参保地报销

人社部社保中心副主任黄华波表示，第三代社保卡就医者，在全国所有的省市医保定点医院住院，只需缴纳应由个人负担的医疗费用，其他费用由医保经办机构与医院直接结算，个人不需再垫支全部的医疗费用后，再回原参保地报销。

同时，全国所有省市参加了医保的人员，在定点医院住院后，也可以直接结算医疗费用。

（2）具备金融、个人身份验证等功能

第三代社会保障卡除了具有社会保障的应用功能外，同时还具备金融功能和个人身份验证等功能，可以实现政务服务、公共服务、金融服务三大领域的“一卡通”。

（3）可以用于民生服务

参保人持社会保障卡不仅可以领取养老金、看病报销，还可以用于公交车、地铁、公共自行车、加油、出租车付费等民生服务。

二、自愿放弃缴纳社会保险

自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。

社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。

作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。