入职材料忘交了可能会影响正常办理入职手续。入职材料包括：

1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户主及本人页）复印件1份；

2、愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名；

3、个人体检表（镇级以上医院）或健康证；

4、一寸红底照片4张；

5、必要的学历证明材料。

6、其他。

新员工入职所需要的入职材料一般有哪些

新员工入职所需要的入职材料一般有：

1、身份证，验原件留复印件4份；

2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份；

3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名；

4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用；有社保卡的提供复印件一份；

5、毕业证，验原件留复印件1份；有学位证的，提交学位证复印件1份；其他技术等级证书，验原件留复印件1份；

6、一寸近期免冠彩色照片4张，其中一张粘贴在信息表上，三张粘贴在身份证复印件空白处上；

7、体检证明原件；或在有效期限内的健康证原件；

8、计划生育证明，需提供原件；

9、原单位离职证明；10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。