标准的应出勤天数需依照本月总天数扣除休息日以及法定节假日后计算得出。

为了保障劳动者权益，劳动法规明确规定了每日工作时间限额为八小时以内，平均每周工作时间不得超过四十四小时，且每周必须最少安排休息一天。

在特殊情况下，如用人单位需要安排劳动者进行加班的话，应该事先与当地工会组织及劳动者进行充分沟通与协商，并且原则上每日加班时长不应超过一小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。