本单位拒绝受理劳动仲裁投诉的内容原告:XXXXXXXX有限公司(仲裁被申请人),住所:XXX区和平西路XXX号,石家庄XXX
法定代表人:XXX
被告:XXX(仲裁申请人),男,汉族,1952年XX月XX日出生,地址:XX市XX区庞各庄镇枣花西巷x号
因原告与被告之间的劳动争议案,原告拒绝接受XX市XX区劳动争议仲裁委员会第xxxx号仲裁裁决(以下简称裁决)(以下简称裁决),特此向贵院提起民事诉讼
索赔
1.被告与原告之间不存在劳动关系,原告不承担被告的加班工资。本案的诉讼费用由被告承担。裁决中确定的事实不一致,引自裁决书第4页:“委员会认为,尽管XXX(仲裁申请人)自1997年6月11日以来一直在XX区庞格庄镇农业基地工作,其与XX公司(仲裁被申请人)存在劳动关系的主张缺乏事实依据,表明XXXXXX有限责任公司(以下简称XX公司)在经营农业基地时与被告没有劳动关系,原告与XX公司签订委托经营合同接管农业基地后,在没有其他补充证据的情况下,裁定被告与原告存在劳动关系,与事实和证据相同,但裁定作出相反的事实认定,这显然是事实与逻辑的矛盾
2.原告与被告之间没有劳动关系,原告不承担被告休息日加班工资
1.被告未提供任何证据证明与原告存在劳动关系,也未提供任何证据证明其在休息日加班。裁决裁定,原告仅应在原告未提供工资和出勤记录的基础上承担责任,这显然是对原告的极大不公
2.原告与XX公司签订的委托经营合同第4条明确规定,原告为XX公司员工提供工资和福利支持。但判决认定被告与**公司不存在劳动关系,被告不是XX公司的员工。原告接管农业基地后,被告与原告之间没有劳动关系。因此,原告不应承担被告加班工资的责任
3.被告与原告之间没有劳动关系,因此裁决中的法律适用是错误的,裁决不应适用《中华人民共和国劳动法》,基于上述事实和理由,本裁决不应裁决原告承担被告的加班工资,为保护原告的合法权益,特向贵院上诉。请依法真诚地支持原告的主张
请原告:
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