国有企业改制遗留的矛盾纠纷有哪些,怎么解决
时间:2023-06-26 10:43:10 86人看过 来源:互联网

国有企业改制遗留的矛盾纠纷:

1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同,或不全面履行合同,形成纠纷后,企业停顿。

2、出让方或者某一当事方,不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务,形成纠纷给收购方造成损失。

3、国企的公司制改建中,采取多种规避法律的行为,架空债务,逃避债务,不事先征求债权人的意见等等。

4、企业国有产权转让,违法暗箱操作。

解决:

1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定,妥善处理好国企改制遗留的问题。

2、应当按照民事诉讼法、仲裁法和最高法院的有关司法解释,依法以诉讼或仲裁等方式解决。

3、维护职工群众合法权益,破解改革成本难题。

4、解决国有企业的历史遗留问题。

5、政府各级主管机构,应当强化工作责任,健全相互之间的协调机制,禁止相互推诿和不负责任。

一、企业债权债务纠纷的主要解决方式有什么

解决企业债权债务纠纷的主要措施:

1.和解。和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。

2.调解。向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。

3.仲裁。

4.诉讼。起诉要到被告住所地也就是公司住所地人民法院。

5.申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

二、解决企业债权债务纠纷的主要措施有什么

解决企业债权债务纠纷的主要措施:

1、和解。商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。

2、调解。向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。

3、仲裁。

4、诉讼。

5、申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

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