五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3．失业保险：单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险：单位支付约0．8％。

五险一金占工资的比例

五险一金占工资的比例为：其中养老保险占个人工资总额的8％、医疗保险占个人工资总额的2％、失业保险占个人工资总额的1％，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业也要缴纳一部分，住房公积金占个人工资总额的12％，个人扣多少，企业也给多少，都是12％。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。