劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

一、劳动者在发生工伤时构成工伤吗?

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

二、职工有什么情形的视为工伤

职工有下列情形的视为工伤：

1、在工作时间和岗位上突发疾病死亡或四十八小时内抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；

3、职工原在军队服役，因战、因工致残，取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

职工有以上情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；职工有以上情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

三、中暑怎么走工伤

劳动者中暑后，可由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果单位不申请的，则劳动者或者其近亲属、工会组织可在一年内及时提出申请。