一、护士婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

二、婚假请假条护士应该怎样写？

尊敬的____经理：我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!请假人____年__月__日护士结婚请假条范文二：_单位领导：我与__定于_月_日结婚，需请假_天，恳请领导批准为盼。(右下角)请假人：_____年__月__日护士结婚请假条范文三：尊敬的公司领导：本人于____年_月_日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自_月_日到_月_日共计15天，请予以审批。特此申请

三、婚假不让休该怎么办

婚假不让休的处理方式如下：

1、请婚假是劳动者的法定待遇，按法定结婚年龄结婚的，可享受1-3天婚假。如果用人单位不放婚假，属于劳动纠纷，双方可以协商解决；

2、如果双方协商不成，劳动者可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

四、请婚假扣工资吗

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。