算工伤。下列情形都是在工作岗位上受伤算工伤的例子,可以自行对比案情:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
一、在工地打工自己摔伤算工伤吗
不算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应该认定为工伤。在工地不是因为工作原因摔伤的不算工伤。
二、员工故意伤害属于工伤吗
员工故意受伤不算工伤。
第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
全文389个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案